+32 (0) 67 55 30 06
ECONERGY sprl
Chemin de la Ferme Garde, 4
7090 Braine-le-Comte (BE)
ECONERGY engage Assistant gestion de projets et bureau d’études HVAC
LA SOCIETE
NOTRE SLOGAN
Proposer des solutions techniques efficaces et innovantes en termes d’économie et d’écologie
NOTRE VISION
Devenir un acteur de référence en matière d’analyse et d’implémentation de projets à haute efficience énergétique en restant à l’écoute du client, de ses ressources et de ses besoins
NOTRE MISSION
ECONERGY est une organisation pluridisciplinaire qui a développé une expertise spécifique dans les domaines (HVAC) chauffage, ventilation et climatisation.
Les missions de conception, d’installation et de maintenance sont prises en charge par une seule et même équipe.
Nous sommes actifs sur toute la Belgique et nous sommes situés sur les communes de Soignies et Braine le Comte.
NOS VALEURS
- Nous recherchons sans cesse l’innovation, l’efficience
- Nous travaillons en transparence avec intégrité & équité
- Nous sommes éco responsable
- Nous travaillons en équipe
- Nous prônons la diversité
- Nous sommes dans un processus permanent d’amélioration
LE PROFIL IDEAL
- Bachelier en génie climatique ou électromécanique, éventuellement technicien niveau A1 en chauffage désireux d’évoluer à terme vers un poste à responsabilité
- De 0 à 2 ans d’expérience dans le secteur du chauffage ou de l’énergie, de 4 à 6 ans si expérience de chantier.
- Flexible
- Intérêt marqué pour la technique
- Intérêt marqué pour la formation, attiré par un travail varié à la fois de bureau et de chantier
- Contact aisé avec clients
- Autonome, ponctuel et rigoureux, bonne présentation
- La connaissance du néerlandais est un atout
LA FONCTION
Cette fonction est une fonction de transition de qui vous permettra d’évoluer à terme vers un poste à responsabilités.
Nous vous proposons des activités passionnantes et fortement diversifiées, dans un cadre professionnel performant.
Une autonomie d’action, des responsabilités et de réelles possibilités d’évolution vous seront offertes en rapport avec l’implication personnelle dont vous ferez preuve.
- Vous visitez les clients et réalisez des offres pour des installations HVAC de type résidentielles, tertiaires et industrielles.
- En cas de commande, vous préparer les listes de matériel et le support pour l’exécution (plans, notice de montage)
- Vous intervenez sur chantier avec vos collègues et nos partenaires pour l’installation, le câblage et la mise en service.
- Vous aurez également un rôle de support sur des chantiers plus conséquent en tant qu’assistant chef de projet.
- Vous réalisez des certificats PEB
- Vous supportez la réalisation de dossier PEB
- Vous supportez la réalisation de dossier d’études en techniques spéciales
LES CONNAISSANCES A ACQUERIR - Plan de formation
Tout ou partie suivant connaissances déjà acquises, en interne ou via modules externes
Prévoir disponibilités ponctuelles pour cours du soir
- Technique de montage
- Electricité pour chauffagiste
- Chaudières VIESSMANN, VAILLANT, ACV, REMEHA
- VMC CODUME, STORKAIR & RENSON
- Climatisation TOSHIBA, MITSUBISHI
- Solaires
- Cogénération
- PAC
- Régulation CVC
- ERP Hit Office
- AUTOCAD
- PACE
- LINEAR
- HYDROEXCEL
- Technicien combustible G1
- Technicien combustible L
- Certificateur PEB
- Technique de communication
- Technique de vente
- Gestion du temps
REMUNERATIONS & AVANTAGES
Une ambiance de travail agréable et un package salarial attrayant composé d’un salaire fixe, de bonus et de nombreux avantages extralégaux font également partie de l’offre que nous vous présentons.
Salaires
- Barème de base CP200 classe B
- Augmentation régulière en fonction des résultats de l’évaluation annuelle
- Contrat PFI envisageable en fonction des connaissances et conditions d’emploi
Primes
- Primes sur performance annuelle de l’entreprise
- Primes sur objectifs personnels
Avantages
- Chèques repas (valeur faciale 7€)
- Assurance DKV
- Eco Chèques 250€/an
- GSM avec fft 3G
- Laptop
- Possibilité véhicule de fonction si évaluation positive après période transitoire
Congés
- 32 jours/an
- Régime 40h/semaine
- Fermeture annuelle « bâtiments »
- 3 semaines en juillet
- 2 semaines période Noel
- 10 jours ouvrables libres avec accord préalable